Vielfalt bedeutet nicht, dass alle gleich sind. Es bedeutet, dass Unterschiede kein Hindernis für gemeinsamen Erfolg sein dürfen.
Kompetenz trifft Empathie
Ich glaube nicht an Vielfalt als Etikett, sondern als gelebte Praxis. Mein Ansatz verbindet fundierte Theorie zu Diversität, Intersektionalität und Transkulturalität mit praxisnahen Lösungen für den Arbeitsalltag, wissenschaftlich fundiert und immer auf Augenhöhe. Meine Mission ist es, Arbeits- und Bildungswelten zu schaffen, in denen sich alle Menschen sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Mein Weg
Zwei Ausbildungen, ein roter Faden: der Mensch. Als Diplom-Krankenschwester habe ich gelernt, wie eng Gesundheit, Biografie und Kultur zusammenhängen. Als Diplom-Sozialpädagogin begleite ich seit 20 Jahren Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung. Meine eigene Zuwanderungsgeschichte hat mir früh gezeigt, wie es sich anfühlt, zwischen zwei Welten zu stehen, und wie viel möglich wird, wenn Menschen einander wirklich verstehen.
Noch unsicher, welches Format passt?
Im Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus. Unverbindlich und ohne Druck.